北京時間11月25日，據《商業內幕》報道，英偉達CEO黃仁勛(Jensen Huang)希望員工盡量使用AI，并強調他們在這個過程中不必擔心失去工作。

黃仁勛

黃仁勛

在上周四舉行的全體員工大會上，黃仁勛回應了一個關于有經理要求員工少用AI的問題。

“據我所知，英偉達有些經理在告訴他們的團隊少用AI，這簡直瘋了！”黃仁勛表示。

黃仁勛表示，他對此強烈反對。“我希望凡是可以用AI自動化的任務，都盡可能交給AI，”他說，“我向你們保證，你們依然會有工作要做。”

AI的興起引發了人們對失業的擔憂，但是黃仁勛表示，英偉達員工無需擔心。他指出，雖然其他科技公司進行了裁員，但英偉達在上一季度反而招聘了“幾千人”。他還開玩笑說，這給辦公室的停車位帶來了壓力。他補充道，公司仍在加速招聘。

“坦白說，我覺得我們的員工缺口可能還有1萬人左右，”黃仁勛說，“但我們的招聘速度應該與我們讓新員工順利融入并與團隊協調一致的速度保持一致。”

除英偉達外，其他科技巨頭們也在采取措施，推動員工在日常工作中更多地使用AI。據 《商業內幕》此前報道，微軟和Meta都計劃根據AI使用情況對員工進行考核，谷歌則要求工程師在編程時使用AI。在員工提出需求后，亞馬遜也在討論采用AI編程助手Cursor。

黃仁勛還表示，英偉達的軟件工程師也在使用Cursor。他補充說，如果AI不適用于某項任務，“就一直用它，直到它能起作用”。“積極參與，幫助改進它，因為我們有能力做到這一點。”黃仁勛表示。