贛州市勞動保障維權服務中心為贛州市人力資源和社會保障局下屬正科級事業單位，現根據工作需要，面向社會公開招聘臨聘人員1人，此次招聘委托第三方招聘服務機構承辦，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　臨聘人員1名，用工方式為勞務派遣。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.年齡35周歲以下，國家承認的大學本科及以上學歷，法學類專業，具有良好的溝通協調能力和文字基礎，熟悉辦公軟件操作；

　　4.熟悉勞動保障相關法律法規，具備較好應急處突能力，能勝任到工地現場開展勞動糾紛調處工作等，需節假日執勤、值班、經常加班，較適合男性，具有勞動保障相關工作經驗者、退伍軍人優先；

　　5.具有良好的政治素質和道德品行，吃苦耐勞，能夠服從工作安排；

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　凡有下列情形之一的，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　5.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的；

　　6.與原用人單位存在勞動糾紛的人員；

　　7.法律法規規定不得應考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　采用線上報名，報名時間為2024年11月19日至2024年11月29日下午17:30止。報名時間截止，未達到開考條件的崗位，將發布延遲或取消該崗位招聘公告。

　　1.報名方式：本次招聘不接受現場報名，采用網絡報名。報考人員可登錄報名鏈接：https://zk.gzrcrx.com（贛州市人力資源有限公司招考服務平臺），報名頁面二維碼如下：

　　2.操作步驟

　　（1）網上注冊：考生應在報名規定時間內登錄指定的報名網站進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號），報考人員需牢記自己的通行賬號。

　　（2）網上報名：登錄平臺后，進入考試報名模塊，選擇“贛州市勞動保障維權服務中心2024年公開招聘臨聘人員”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報考。如實填報（個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經歷），填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關資料：

　　①本人近期（半年內）免冠正面證件照；

　　②本人有效居民身份證掃描件；

　　③畢業證書和學位證書掃描件；

　　④中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；取得國外學歷、學位的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

　　⑤其他招聘條件要求的佐證材料（如工作證明、黨員證明、資格證書等）。

　　以上資料需提供掃描件，不接受手機照片。考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名崗位。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。

　　工作人員根據考生提交的報名表及相關證件或證明材料進行資格線上初審（審核狀態為“待更正/完善后重審”的考生可在報名時間結束后1天內補充完善），考生修改后因材料不足仍無法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報名要求，報名無效。

　　（三）筆試

　　資格審查通過人員方可進入筆試。根據資格審查情況，原則上按招聘計劃數與筆試人數不少于1:3的比例確定筆試名單。如未達到1:3比例進行筆試，實際筆試人數與招聘計劃數須形成競爭關系（即實際筆試人數多于計劃招聘人數）方可開考。

　　1.筆試時間、地點：具體時間及地點另行通知。

　　2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進行，考試科目為一門，總分為100分。

　　3.筆試內容：招聘崗位相應的專業理論知識和綜合能力素質測試。

　　（四）面試

　　根據筆試成績，原則上按招聘計劃數與面試人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員（末位同分者一并入圍）。如未達到1:3比例進行面試，入圍面試人數與招聘計劃數須形成競爭關系（即入圍面試人數多于計劃招聘人數）。

　　1.面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。

　　2.面試方式：半結構化面試.

　　3.面試內容：測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、創新意識、崗位所需專業知識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表、現場提問等，面試總分為100分，面試合格線70分。

　　（五）背景調查

　　根據筆試成績40%+面試成績60%計算考生綜合成績，并從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定背景調查對象，進入背景調查對象面試成績不得低于70分，若綜合成績相同的按面試成績排名確定調查對象。

　　背景調查中出現本人不配合，自愿放棄的，或發現背景調查對象存在影響聘用情形的，取消其背景調查資格，并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補，重新確定背景調查對象。

　　（六）體檢

　　背景調查通過人員方可進入體檢。體檢由公司統一組織在三甲醫院進行，體檢對象不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補，重新確定體檢對象。體檢費用考生自行承擔，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執行。

　　（七）公示

　　過程公示。在贛州人才熱線網站公告通過資格審查入圍筆試、面試、背景調查與體檢人員名單。

　　結果公示。在贛州人才熱線網站公示擬錄用人選名單，公示時間為3個工作日，接受社會監督。

　　四、聘用及薪酬待遇

　　（一）擬聘用人員入職后與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動派遣合同，試用期3個月，試用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。

　　（二）根據相關規定，可享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等，具體薪酬待遇根據用人單位薪酬管理制度執行。

　　五、注意事項

　　本次社會公開招聘筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　六、聯系方式

　　第三方招聘機構：贛州市人力資源有限公司

　　聯系電話：0797-8215326

　　贛州市勞動保障維權服務中心

　　2024年11月18日